Ausbildungsbeginn: 01.11.2026 Dauer der Ausbildung: 1 Jahr Allgemeines "Generalistisch" bedeutet, dass Sie im Anschluss Ihrer Ausbildung Menschen aller Altersstufen und in unterschiedlichen Versorgungsbereichen pflegen können: Sowohl im Akutkrankenhaus als auch in der ambulanten Versorgung oder in der stationären Langzeitpflege. Im Wechsel finden Theorie- und Praxisblöcke statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner im Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum (FSB) in Stolberg statt.
Ausbildungsbeginn: 01.11.2026 Dauer der Ausbildung: 1 Jahr Allgemeines "Generalistisch" bedeutet, dass Sie im Anschluss Ihrer Ausbildung Menschen aller Altersstufen und in unterschiedlichen Versorgungsbereichen pflegen können: Sowohl im Akutkrankenhaus als auch in der ambulanten Versorgung oder in der stationären Langzeitpflege. Im Wechsel finden Theorie- und Praxisblöcke statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei uns im eigenen Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum (FSB).
Ausbildungsbeginn: 01.11.2026 Dauer der Ausbildung: 1 Jahr Allgemeines "Generalistisch" bedeutet, dass Sie im Anschluss Ihrer Ausbildung Menschen aller Altersstufen und in unterschiedlichen Versorgungsbereichen pflegen können: Sowohl im Akutkrankenhaus als auch in der ambulanten Versorgung oder in der stationären Langzeitpflege. Im Wechsel finden Theorie- und Praxisblöcke statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet bei uns im eigenen Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum (FSB).
Ausbildungsjahr: 1.314, 59 € brutto pro Monat, 1.366,76 € (Stand: ab März 2026, Tarifvertrag TVDN) Wie verläuft der theoretische und praktische Unterricht? Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis. Im Praxiseinsatz erfolgt eine individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter*innen. In der Theorie haben Sie abwechslungsreichen Unterricht mit theoretischen Lernphasen und praktischen Übungseinheiten.
Damit werden unsere Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich. Pflegefachkräfte (m/w/d) werden an unseren beiden Kreiskliniken in Dillingen und in Wertingen ausgebildet.
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Machine‑Learning‑Anwendungen (idealerweise Generative KI) und Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Use‑Cases; Kenntnisse in Python oder R sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Sie überzeugen durch starke Kommunikations‑ und Coaching‑Fähigkeiten, insbesondere in der Steuerung und Moderation einer KI‑Key‑User‑Community (Anforderungsmanagement, Testkoordination, Dokumentation, Go‑Live‑Begleitung) Sie sind sicher im Umgang mit dem M365‑Umfeld, bringen wünschenswerter Weise Erfahrung mit Backlog‑ oder Ticket‑Systemen mit und verfügen über gute Englischkenntnisse GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Machine‑Learning‑Anwendungen (idealerweise Generative KI) und Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Use‑Cases; Kenntnisse in Python oder R sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Sie überzeugen durch starke Kommunikations‑ und Coaching‑Fähigkeiten, insbesondere in der Steuerung und Moderation einer KI‑Key‑User‑Community (Anforderungsmanagement, Testkoordination, Dokumentation, Go‑Live‑Begleitung) Sie sind sicher im Umgang mit dem M365‑Umfeld, bringen wünschenswerter Weise Erfahrung mit Backlog‑ oder Ticket‑Systemen mit und verfügen über gute Englischkenntnisse GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) für unsere Gastroenterologie und Short Care Unit Sie bringen mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Teameine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen wie auch Flexibilität und Eigeninitiative Unsere Besonderheiten eine flexible Einsatzplanung, sowie auch familienfreundliche KurzschichtenSie arbeiten in einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten, interdisziplinären Teameine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte kompetenter Ansprechpartner für Patienten und Angehörige fördern die Selbständigkeit der PatientenDurchführung und Dokumentation von Auswertungen regelmäßige Wechsel zwischen Short Care Unit und gastroenterologischen Bereich Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Herr Göhler, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93 2009 Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige unterstützend und empathisch zur Seite zu stehendie Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Dokumentationsaufgaben Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung in der Intensivpflegeoptional bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie ein selbstständiger, verantwortungsbewusster und ergebnisorientierter Arbeitsstileine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen, gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Interesse an fachlicher und persönliche Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen… Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitendeflexible Arbeitszeitgestaltungtarifliche Vergütung nach dem TVÖDeine attraktive Wechselprämie als zusätzliche Wertschätzung Ihres Wechsels zu unsprivate Krankenversicherung (PlusCard)Jobradgünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Stadtklinik Werdohl Pflegedienst- und Verwaltungsleitung Frau Christine Lehnert Schulstraße 25, 58791 Werdohl Telefon: 02392 57-280 E-Mail: Christine.lehnert@stadtklinik-werdohl.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ansprechpartner für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige unterstützend und empathisch zur Seite zu stehendie Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Dokumentationsaufgaben Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung in der Intensivpflegeoptional bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie einen selbstständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeitsstileine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen, gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie großes Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen… Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitendeflexible Arbeitszeitgestaltungtarifliche Vergütung nach dem TVÖDeine attraktive Wechselprämie als zusätzliche Wertschätzung Ihres Wechsels zu unsprivate Krankenversicherung (PlusCard)Jobradgünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041 (Sekretariat) E-Mail: sekretariat-pd@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerberatungsassistent (m/w/d) Praktische Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen und Steuerrecht Gute Kenntnisse in der Steuerberatungssoftware DATEV Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort im Wechsel Faires Gehaltsmodell plus Boni Moderne Büroausstattung, maximal flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice nach Absprache Möglichkeit auf interne und externe individuelle Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW und ÖPNV Parkmöglichkeiten und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar kununu Score / Kunde: 4,5 - Weiterempfehlung: 90%: "Weiterbildung wird hier gelebt.
Deine Ausbildung: Ausbildungsdauer: drei JahreAusbildungsstart: 01. Oktober 2026Ausbildung im stetigen Wechsel von Theorie an der Berufsfachschule in Stade und Praxis bei uns im Klinikum Das bringst du mit: Abitur oder ein mittlerer SchulabschlussNeugier für die Funktionsweise und den Aufbau des KörpersNaturwissenschaftliches Interesse und technisches Verständnissehr sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Warum zu uns?
Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerberatungsassistent (m/w/d) Praktische Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen und Steuerrecht Gute Kenntnisse in der Steuerberatungssoftware DATEV Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort im Wechsel Faires Gehaltsmodell plus Boni Moderne Büroausstattung, maximal flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice nach Absprache Möglichkeit auf interne und externe individuelle Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW und ÖPNV Parkmöglichkeiten und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar kununu Score / Kunde: 4,5 - Weiterempfehlung: 90%: "Weiterbildung wird hier gelebt.
DEINE AUFGABEN: Dich erwarten abwechslungsreiche Abteilungen wie zum Beispiel Accounting, Purchasing, Logistik, Sales, Marketing, Human Resources und Qualitätsmanagement. Alle vier Monate wechselst du die Abteilung und erhältst so die Möglichkeit, viele Fachbereiche kennenzulernen. Deine Aufgaben als Auszubildende/r bestehen unter anderem darin, bei der Planung der Produktionsprozesse mitzuwirken und kleinere eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen.
Gefahrgut Enge Abstimmung mit der Disposition, dem Umschlaglager, den Unternehmern und den Fahrern Unterstützung der Zustellung- und Abholdisposition Unsere Erwartungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung Erste Berufserfahrung in der Kunden- und Partnerkommunikation wünschenswert Souveränes Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Fahrern und Kunden Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zum Wechsel-Schichtdienst mit geregelten Arbeitszeiten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität Das können Sie erwarten Leistungsgerechte Bezahlung Weihnachts-/ Urlaubsgeld Arbeitszeit (Gleitzeit, Flexible) Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung Parkmöglichkeiten / Anbindungen mit dem ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Betriebliche Altersvorsorge (15%) Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Was wir Dir bieten: 20-23 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Angelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche und TagschichtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 500,00 EURModernes, neues Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Bei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort Was Dich erwartet: Du bist verantwortlich für das Vorrichten und Schweißen von Rohrleitungen inklusive der Erstellung der dazugehörigen DokumentationenDas Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen gehört ebenso zu Deinem AufgabenbereichDu sägst und richtest Gestelle für die Anlagenmontage vor und schweißt diese fachgerecht zusammen Was Du mitbringst: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallverarbeitung, z.B. als Industriemechaniker Fundierte Kenntnisse im VorrichtenDu besitzt eine gültige WIG-Schweißprüfung/Zertifizierung für Schweißprozess 142Idealerweise verfügst Du über einen Kran- und HebebühnenscheinVorrichter Erfahrungen im Rohrleitungsbau sind wünschenswertDas Interpretieren von 3D-Zeichnungen und R&I-Schemata ist kein ProblemTeamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise zeichnen Dich ausNoch im Job?
Abwechslungsreiche Einsätze regional Temp to perm: Wenn’s beim Kunden passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Jetzt bewerben Schnell, unkompliziert und persönlich – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Aus- und Weiterbildung; Flexible Arbeitszeiten; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Deine Aufgaben In der häuslichen Intensivpflege versorgst du deine großen und kleinen Patienten in den eigenen vier Wänden (1:1 Versorgung im 3 Schichtbetrieb - Früh-/ Spät-/ Nachtdienst) Du bist für die zeitintensive Pflege und Betreuung unserer schwer erkrankten Patienten zuständig Du übernimmst das Endotracheales Absaugen, Pflege und Wechsel der Trachealkanüle, Katheterisierung, Medikamentengabe, Ernährungstherapie, Verbandswechsel etc. Was wir uns wünschen Du hast eine 3-jährige Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Führerschein Klasse B Du bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung deiner Patienten Du hast ein offenes Ohr für Ärzte und Angehörige sowie einen hohen Qualitätsanspruch Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche VergütungFür jeden Bedarf die passende Schicht= 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr, oder 22:00 - 06:00 Uhr Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Diverse Möglichkeiten für deine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Teilzeit schnellstmöglich Wir suchen engagierte Kolleg:innen für unsre Allguth Station in der Geiselbullacher Straße in Olching an zwei bis drei Tagen für 20 Stunden pro Woche für die Früh- (05.00 – 13.30 Uhr) und Spätschicht (13.30 – 22.00 Uhr) im Wechsel aufgeteilt auf Montag bis Freitag. Lage und Umfang Ihrer Arbeitszeit richten sich nach Ihren individuellen Möglichkeiten und unserem Bedarf.
Deine Aufgaben In der häuslichen Intensivpflege versorgst du deine großen und kleinen Patienten in den eigenen vier Wänden (1:1 Versorgung im 3 Schichtbetrieb - Früh-/ Spät-/ Nachtdienst) Du bist für die zeitintensive Pflege und Betreuung unserer schwer erkrankten Patienten zuständig Du übernimmst das Endotracheales Absaugen, Pflege und Wechsel der Trachealkanüle, Katheterisierung, Medikamentengabe, Ernährungstherapie, Verbandswechsel etc. Was wir uns wünschen Du hast eine 1-jährige Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Führerschein Klasse B Du bist einfühlsam, engagiert und kreativ in der Versorgung und Betreuung deiner Patienten Du hast ein offenes Ohr für Ärzte und Angehörige sowie einen hohen Qualitätsanspruch Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung vom EUR 3.800,-Für jeden Bedarf die passende Schicht= 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr, oder 22:00 - 06:00 Uhr Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Diverse Möglichkeiten für deine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Daher bieten wir ein Modell mit ca. 15 bis 20 Stunden im Monat, das sich ideal als zweites Standbein oder für den Wiedereinstieg eignet: Sie begleiten unsere Teams in der WfbM Westhagen und der WfsbM Remotec im 14-tägigen Wechsel (ca. 3 Std./Woche). Für unsere stationären Wohnhäuser planen Sie durchschnittlich 2 Stunden pro Woche ein. Top-Standort: Unsere Zentrale in der Suhler Str. 10 ist hervorragend erreichbar und bietet eine ideale Ausgangsbasis für Ihre Einsätze in Wolfsburg.
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der einjährigen Ausbildung aufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zu sein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Ass, Dyshphagie, Aphasie und Dysarthrie Mitwirkung in der Eingangsdiagnostik Planung und Durchführung von Beratung und Therapien Flexibilität beim Wechsel zwischen den drei oben genannten Einsatzmöglichkeiten Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und selbständiges Arbeiten Eigener PKW erforderlich (Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus) Bei uns willkommen sind: Berufsanfänger*innen, Wiedereinsteiger*innen, Logopäd*innen mit langjähriger Erfahrung Darauf dürfen Sie sich freuen: Eigenverantwortliche, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und erfahrenen Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Von Minijob bis Vollzeit ist alles möglich – und das unbefristet sowie eine individuelle Arbeitszeitgestaltung nach eigenen Zielvorgaben Sie behandeln Ihre favorisierten Handlungsfelder Wir bieten eine von Einheiten unabhängige leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen zwischen 3.500 und 4.700 Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ► ein volles Monatsgehalt als Willkommensbonus nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Freistellung und Kostenübernahme für und von Fortbildungen Selbstverständliche Vergütung der Fahrtkosten von 30 Cent/km und einen Vielfahrerbonus Strukturierte Einarbeitung und bei Berufsanfänger*innen erst langsam ansteigende Patientenzahlen 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage Woche 20 % der Arbeitszeit für Nachbereitung von Berichten und Dokumentationen Bereitstellung modernster Arbeitsmaterialien und Therapiegeräte z.
Wir suchen Ärztinnen und Ärzte die bereit sind für einen Wechsel ins Grüne! Erleben Sie mehr Lebensqualität fernab vom Trubel der Großstadt. In drei neu gebauten und modern eingerichteten OP-Sälen werden alle etablierten Allgemeinanästhesien sowie Regionalanästhesien durchgeführt.
Wir wünschen uns außerdem die Bereitschaft, in der einjährigen Ausbildung aufgeschlossen gegenüber dem Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen zu sein. Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen.
Ausbildungsumfang: Die Ausbildung umfasst ca. 6 Monate und beinhaltet sowohl theoretischen Unterricht als auch praktische Übungen, die speziell auf die Durchführung von Blutentnahmen und die Unterstützung bei Blutspendeterminen ausgerichtet sind. Sie sind im Wechsel in Düsseldorf für die Fachtheorie und an Ihrem Standort - im mobilen Blutspendeteam unterwegs - für das Erlernen der Fachpraxis.
An unserem Standort Achern freuen wir uns auf Sie Wenn Sie Patient:innen und Angehörige im letzten Drittel des Lebens in einer schwierigen Zeit unterstützen und begleiten möchten Wenn Sie auf Augenhöhe in einem interdisziplinären therapeutischen Team arbeiten möchtenWenn Sie Multimorbidität mit fundiertem Fachwissen begegnenWenn Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzen möchtenWenn Sie Interprofessionelle Zusammenarbeit als Teil des Teams verstehenWenn Sie Lust darauf haben Neues aufbauen und zu Gestalten Freuen Sie sich auf Die Mitwirkung beim Aufbau unserer Geriatrieabteilung mit derzeit 10 BettenDen Umzug 2027 in unseren Neubau und den Wechsel auf eine geriatrische Station mit 30 Betten.Eine umfassende Einarbeitung durch unsere exzellenten PraxisanleiterDas Angebot sich als Fachkraft Geriatrie ausbilden zu lassen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d),Erfahrung in der akuten Pflege und/oder Langzeitpflege,Wünschenswert: Bereits vorhandene Fachweiterbildung zur Geriatriefachkraft – ist jedoch kein Muss!
Dich erwarten: 3 Jahre Ausbildung Start im April, August oder Oktober 2.100 Stunden Theorie & 2.500 Stunden Praxis im Wechsel Praxisnahe Ausbildung direkt auf Station Unterricht in Kooperation mit der Health Care Akademie Hamburg oder dem Bildungszentrum Malepartus Deine Verantwortlichkeiten: Du lernst, Pflegeprozesse sicher anzuwenden und zu dokumentieren Du unterstützt Menschen in akuten oder langfristigen Pflegesituationen Du organisierst und koordinierst Arbeitsabläufe professionell Du pflegst empathisch den Kontakt mit Patient:innen und Angehörigen Du achtest auf höchste Hygienestandards und setzt sie im Alltag um Deine Skills: Mindestens 17 Jahre alt Mittlerer Schulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit ein- oder zweijähriger pflegerischer Helfer- oder Assistenzausbildung Teamplayer mit Herz Leidenschaft für die Pflege Respektvoll und kommunikativ im Umgang Deutschkenntnisse mindestens B2 Einwandfreies Führungszeugnis Praktikum von mindestens 2 Wochen gern auch bei uns im Haus Unser Angebot: Perfekter Start : Gründliche Einarbeitung, Schritt für Schritt, immer an deiner Seite: erfahrene Praxisanleiter:innen,, hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne Garantierte Sicherheit: : Bezahlung nach TVAzubi-AVH plus Übernahmegarantie bei gutem Abschluss Extra-Vorteile : Freies Parken direkt an der Klinik, Zuschuss fürs Deutschlandticket, günstige Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenrabatte und viele weitere Corporate Benefits – z.
Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben. Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e. V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e.
Wir suchen Internationale Pflegepersonen (w/m/d) für Vorbereitungskurse im Rahmen der Anerkennung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/ Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 12 - 13 Monate Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfung durch die eigene Pflegeschule des Klinikum Fuldas Das Klinikum Fulda bietet ausschließlich Kenntnisprüfungen inklusive Vorbereitungskursen an.
Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben. Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e. V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e.
Die Ausbildung ist praxisorientiert und bietet durch den regelmäßigen Wechsel von theoretischem und praktischem Unterricht eine ideale Verknüpfung aller Lerninhalte. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr in Vollzeit und ermöglicht dir den Einstieg in die reguläre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Greifswald als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Die Ausbildung ist praxisorientiert und bietet durch den regelmäßigen Wechsel von theoretischem und praktischem Unterricht eine ideale Verknüpfung aller Lerninhalte. Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr in Vollzeit und ermöglicht Ihnen den Einstieg in die reguläre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.
Deine neuen Aufgaben Der Bachelorstudiengang Pflege (B.Sc.) an der Hochschule Kempten ist ein dualer Studiengang und umfasst im Wechsel theoretische und praktische Lehrveranstaltungen an der Hochschule sowie sog. praktische Studienphasen bei den Trägern der praktischen hochschulischen Ausbildung.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung.